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华润置地offer难不难拿(远洋地产待遇怎么样)

发布时间:2021-12-18 19:18 | 作者:思思 | 点击: 次 【 字体:

华润置地offer难不难拿,远洋地产待遇怎么样。

运营商财经网 曹思琪/文

虽然崔洪杰已经是远洋集团现任执行总裁,近两年还经常代表公司出席各类活动,但他能够取得现在的职位也并非是一蹴而就的。运营商财经网试图为您揭秘崔洪杰这位加入集团超过20年的优秀房企高管。

华润置地offer难不难拿(远洋地产待遇怎么样)(图1)

据公开资料显示,崔洪杰今年49岁,他于1996年7月毕业于北京工业大学,获工学学士学位。

刚走出校园的崔洪杰顺利进入了昔日成立不过3年的远洋集团,当时的远洋集团还叫远洋地产集团,是中国远洋运输集团下属的房地产企业。

但远洋地产1997年正式成立了现有核心团队,启动企业改革发展进程,工科专业的崔洪杰自然参与到了工程建设方面的业务。

如此看来,崔洪杰加入远洋地产的时机很恰当,正好赶上了核心团对组建,老一批的远洋员工现在都得到了比较好的发展,崔洪杰后续的工作也表明自己没有辜负这份信任。

随着工作上越来越得心应手,崔洪杰的职位也渐渐得到了提升,他曾历任成本工程部总经理、技术成本中心总经理等职,负责地产开发环节中比较重要的营造工作;与此同时,他还在2001年6月,从母校考下了工学硕士学位,为自己的职业之路添砖加瓦。

从基础岗位做起的崔洪杰,就这么在自己的领域里埋头工作了20年。2017年前后,他以总裁助理、副总裁的身份公开亮相,讲解远洋集团“绿色建筑”的理念。现在看来,这更像是崔洪杰打开晋升之门的钥匙。

终于,在2019年,加入远洋集团整整23年的崔洪杰,接替谌祖元上任执行总裁并兼任产品制造中心总经理。他对于生产流程中工程、成本、设计等方面的谨慎把握,终于以这种方式回馈给了自己。

外界对于他的突然到任,还是存在一些议论的。但毕竟谌祖元当时已经接近退休年龄,而远洋集团正预备转变发展方向,这无疑对于领导者的精力和体力是双重考验,让较为年轻的崔洪杰接任倒也合乎情理。

现在的崔洪杰薪酬已达276.80万人民币,在远洋集团董事会成员中数一数二,这个薪酬在房地产企业中算是较低的,这是因为远洋集团是从国企演变而来的。不过,崔洪杰没有计较,不足50岁的他依然在为集团的整体发展及策略制定提供指导。

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